Расчет пособия по беременности и родам
У нас такая ситуация мы приняли на работу беременную женщину, отработав три месяца она принесла больничный лист. Я рассчитываю ей больничный лист на общих основаниях на основе трех календарных месяцев с учетом страхового стажа и получаю сумму практически равную максимальному размеру пособия. У меня возникли сомнения нет ли каких законодательных ограничений при приеме на работу беременных женщин и временных ограничений отработанных на последнем месте работы при начислении и выплате пособия по беременности и родам?
Comments
-
Обратимся к первоисточнику – Федеральному закону «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.06 № 255-ФЗ (в ред. Федерального закона от 09.02.09 № 13-ФЗ). Читаем:
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
...
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Итак, ограничение имеется в наличии страхового стажа.
Ограничение по работе на последнем месте, как это было когда-то, сейчас нет.
Так что, если женщина пришла к Вам на работу впервые, ее страховой стаж меньше 6 месяцев, то пособие ей надо платить, исходя из МРОТ.
Но если она раньше где-то работала и страховой страж у нее больше 6 месяцев, то пособие определяется исходя из ее зарплаты в последние 12 месяцев. В Вашем случае, исходя из единственных 3-х месяцев.
Ну а по поводу приема на работу беременных, четко и недвусмысленно сказано в другом первоисточнике – Трудовом кодексе РФ. Читаем:
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
...
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Так что смело выплачивайте пособие, пусть спокойно рожает будущего гражданина России!
Успехов!
